Відповід на часті питання

Як давно ви працюєте?

Ми успішно працюємо в галузі рекрутингу з 2015 року, надаючи якісні та ефективні рішення клієнтам по всій території України та Європи.

Наша місія - допомогти компаніям знайти талановитих і професійних співробітників, а кандидатам – відкрити нові можливості для розвитку кар'єри. Ми розуміємо, що людський капітал є найціннішим активом будь-якої компанії, тому працюємо наполегливо, щоб забезпечити ефективне злиття обох сторін.

Які гарантії, ви можете запропонувати?

• Гарантований відбір кандидатів

Ми гарантуємо, що будемо важливо оцінювати ваші вимоги та вибирати кандидатів, які найкраще відповідають вашим потребам і критеріям. Ми працюємо з широкою базою даних кандидатів, проводимо співбесіди та перевіряємо референції, щоб забезпечити вам якісних кандидатів.

• Гарантія заміни

Якщо обраний кандидат не пройшов випробувальний термін(стандартний термін по Договору, 1 місяць), ми забезпечимо заміну без додаткових витрат. Ми будемо працювати з вами, щоб зрозуміти причини, чому кандидат не підходить, і знайти іншого кандидата, який відповідає вашим вимогам.

• Конфіденційність

Ми гарантуємо повну конфіденційність щодо всіх інформаційних даних, які ви нам надаєте. Ми підтримуємо високі стандарти конфіденційності і не передаємо жодної інформації третім особам без вашої згоди.

• Постійна підтримка

Ми пропонуємо постійну підтримку впродовж усього процесу рекрутингу. Наша команда буде готова відповісти на всі ваші запитання, надати додаткову інформацію та надіслати

Якщо я шукаю співробітника, яку інформацію надати для ефективного пошуку?

• Назва посади

Вкажіть точну назву посади, щоб наші рекрутери могли зрозуміти, які навички та досвід задовольнили цю роль.

• Опис обов'язків

Укажіть конкретні обов'язки та відповідальність, пов'язані з посадою. Це допоможе нам знайти кандидатів з відповідним досвідом і навичками.

• Вимоги до кандидатів

Надайте інформацію про кваліфікацію, освіту, досвід роботи, технічні навички та будь-які інші спеціальні вимоги, необхідні для успішного виконання вакансії.

• Місце роботи та графік роботи

Вкажіть місце розташування вакансії, а також гнучкість графіку роботи, якщо є така можливість.

• Умови праці та компенсація

Знайдіть інформацію про рівень заробітної плати, можливості бонусів або премій, пакети соціальних вигод та будь-які інші умови праці, які важливі для кандидатів.

• Додаткові вимоги або переваги

 Якщо є будь-які додаткові вимоги або переваги, такі як знання певної мови, готовність до командних проектів або гнучкість у роботі, включіть цю інформацію.

• Короткий опис компанії

Надайте короткий опис вашої компанії, включаючи сферу діяльності, цінності, культуру та будь-яку іншу важливу інформацію, яка може зацікавити зацікавлених кандидатів

Де ви шукаєте кандидатів?

Ми  шукаємо кандидатів на вакансії в різних місцях залежно від вакансії та робочої сфери. Деякі з найпоширеніших методів пошуку кандидатів на вакансії включають наступне:

• Розміщення оголошень про вакансії в різних job-сайтах, на фахових форумах та сайтах, у соціальних мережах.
• Застосовуємо різні інструментів пошуку кандидатів - таких як власна база даних резюме, платні та безкоштовні онлайн-інструменти пошуку.
• Участь у спеціалізованих виставках та заходах - це може дати можливість кадровим агентствам знайти талановитих кандидатів у різних сферах діяльності.
• Співпрацюємо зі спеціалізованими вищими навчальними закладами та професійними організаціями.

Це лише кілька методів, які ми використовуємо для пошуку кандидатів на вакансії. Зазвичай, ми  вибираємо комбінацію різних методів для забезпечення ефективного пошуку кандидатів, які найкраще відповідають потребам їх клієнтів.

Через скільки часу ви закриєте вакансію?

Наша команда, активно працює над закриттям заявки Клієнта, з першого дня підписання Договору, ми можемо закрити вакансію через три дні, а можемо і працювати -  пів року над закриттям, все залежить від критерію конкретної вакансії, актуального ринку праці, специфіки роботи т.п. 

Ми не даємо "пустих" обіцянок, та конкретних термінів, щодо закриття Вакансії! 
Ми гарантуємо, що зробимо все можливе,  щоб якомога скоріше, закрити заявку Клієнта!

Всі терміни зажди обговорюється індивідуально та фіксуються Договором!